李峰

李峰  管理学博士、副教授

个人主页：

http://lfecnu.mysxl.cn/

研究领域：

科技人才政策；科技与教育管理

主授课程：

教育学研究方法（本科）

拔尖创新人才的培养与成长：国际经验与中国实践（研究生）

联系方式：

fli@ses.ecnu.edu.cn

主要教育和工作经历：

2023年至今，华东师范大学高等教育研究所副教授

2013-2023年，河海大学公共管理学院讲师、副教授、青年教授

2013年，中国科学技术大学公共事务学院公共管理博士

2011-2012年，美国密西根大学高等教育与高中后教育研究中心（CSHPE）联合培养博士

代表性论文：

李峰,等. 高水平研究型大学促进人才高地建设的机制、路径与对策. 国家教育行政学院学报, 2023, (2): 71-79.

李峰,等. “双一流”建设高校本科生出境深造的新动态及启示. 中国高教研究, 2022, (3): 60-67.

李峰,等. 京津冀、长三角、粤港澳科技人才流动模式研究. 科学学研究, 2022, 40(3):455-464.

李峰,唐莉*. 海外经历能否加速职业发展：以长江学者为例. 科研管理, 2022,43(1): 180-187.

Li F, Tang L*. When international academic mobility meets local connections: Evidence from China. Science and Public Policy, 2019, 46(4): 518–529. （Nature报道）

Li F, et al. Back on track: Factors influencing Chinese returnee scholar performance in the reintegration process. Science and Public Policy. 2019, 46(2): 184-197.

李峰. 海归学者的跨国资本本土化及其效果评价研究. 华侨华人历史研究. 2018, (2): 26-33.

李峰,等. 高等教育背景如何影响不同学科科技人才成长. 高等教育研究. 2016,37(10): 42-48.

Li F, et al. How do alumni faculty behave in research collaboration? An analysis of Chang Jiang Scholars in China. Research Policy, 2015, 44(2): 438-450.（江苏省哲社奖）

主持科研项目：

2019-2022，国家自然科学基金面上项目“科研人员流动与职业成就的关系研究”（批准号：71874049）

2019-2020，教育部人文社会科学研究规划基金项目“我国高校高层次人才流动规律研究”（项目编号：18YJA880042）